Le Mastère en management financières est une formation de haut niveau conçue pour répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de pilotage stratégique et de gestion des ressources économiques. Dans un environnement économique en constante évolution, le management financières devient un levier essentiel pour anticiper les changements, évaluer les risques, optimiser les performances et garantir la pérennité des organisations.

Ce programme innovant allie compétences techniques, maîtrise des normes juridiques et compréhension approfondie des enjeux financiers actuels. Il forme des experts capables de mettre en œuvre des stratégies efficaces de management financières, intégrant la fiscalité, le contrôle de gestion, la gestion des risques et l’analyse des performances économiques.

Grâce à une approche opérationnelle, ce mastère prépare les futurs professionnels à occuper des postes clés dans la direction financière, l’audit, la gestion budgétaire ou encore le conseil stratégique. Les diplômés seront en mesure de piloter des projets complexes, d’accompagner la transformation des entreprises et de contribuer activement à leur croissance durable à travers un management financières structuré et performant.

Les débouchés sont nombreux : contrôleur de gestion, analyste financier, responsable administratif et financier, auditeur interne ou externe, conseiller en stratégie financière… Le management financières offre ainsi des perspectives de carrière variées et évolutives, tant au niveau national qu’international.

En choisissant ce mastère, vous faites le choix d’une spécialisation pointue en management financières, adaptée aux exigences du marché du travail et aux nouvelles attentes des entreprises modernes.

Mastère Européen Management et stratégies financières

🎯 Objectifs De La Formation

Comprendre les fondements du management et des structures économiques

Acquérir une vision claire des environnements économiques et des mécanismes de coordination des marchés est essentiel pour une bonne pratique du management et des stratégies financières. Cette compétence permet de mieux anticiper les évolutions macroéconomiques et leurs impacts sur les décisions financières des entreprises.

Maîtriser les outils d’analyse financière pour la prise de décision

Savoir exploiter et interpréter les données financières est un levier fondamental du management financier. L’objectif est de doter les apprenants des compétences analytiques nécessaires pour évaluer les performances, guider les choix stratégiques et améliorer la rentabilité des organisations.

Élaborer des stratégies d’investissement et de financement efficaces

L’apprenant développera une expertise approfondie en stratégies financières, incluant l’évaluation du risque, la mesure du rendement, la gestion obligataire et les choix d’investissements. Ces compétences sont au cœur du pilotage financier et de la création de valeur durable.

Maîtriser les modèles d’évaluation d’entreprise et les stratégies de croissance

Comprendre et appliquer les techniques d’évaluation d’entreprise permet de bâtir des stratégies financières solides, notamment lors de fusions, acquisitions ou levées de fonds. Cette compétence renforce la capacité à positionner l’entreprise dans une dynamique de développement stratégique à long terme.

💼 Perspectives D'emploi

Analyste Financier

L'analyste financier joue un rôle central dans le management financières en évaluant la rentabilité des investissements, en analysant les performances économiques des entreprises et en anticipant les tendances des marchés financiers. Grâce à ses analyses, il guide les décisions stratégiques et participe activement à l’optimisation des ressources financières.

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Le DAF pilote l’ensemble des activités liées au management financières au sein de l’entreprise. Il est responsable de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion, du reporting financier, et de la stratégie financière globale. Il joue un rôle clé dans la planification et la prise de décisions pour assurer la stabilité et la croissance de l’organisation.

Chargé de Gestion des Risques Financiers

Spécialiste du management financières, le chargé de gestion des risques identifie, analyse et anticipe les risques susceptibles d’impacter la santé financière d'une entreprise. Il met en place des outils de surveillance et de prévention, assurant une maîtrise des incertitudes économiques, juridiques et financières.

Consultant en Stratégie Financière

Le consultant accompagne les entreprises dans le management financières en apportant son expertise pour améliorer leur rentabilité, leur structure financière et leur capacité d’investissement. Il intervient notamment dans les phases de transformation, de fusion-acquisition, ou de levée de fonds, en fournissant des conseils stratégiques adaptés.

Gestionnaire de Portefeuille d’Investissements

Ce professionnel du management financières gère et optimise les portefeuilles d’actifs pour le compte de clients privés ou institutionnels. Il prend des décisions d’investissement basées sur des analyses financières, économiques et sectorielles, tout en respectant les objectifs de rentabilité et les niveaux de risque fixés.

Programme

Expertise Professionnelle (600 À 750H)

  • Code Module

    Module

    Type de Formation

    Durée

  • Analyses fondamentales

    Analyse économique - Analyse quantitative - Ethique des affaires - Audit interne - Analyse financière

    -

    -

  • Management et Stratégies financières

    Planification et décision financières - Organisation bancaire et administration - Gestion de portefeuille

    -

    -

  • Ingénierie financière et Management des risques

    Gestion obligataire - Ingénierie financière Management des risques

    -

    -

  • Spé Finances d’entreprise et orientations stratégiques

    Stratégie et pilotage de la performance - Stratégies juridiques et financières - Stratégie fiscale d’entreprise

    -

    -

  • Spé Finances internationales d’entreprises

    Gestion financière Internationale - Fiscalité Internationale

    -

    -

Mission professionnelle (≥12 semaines)

Stage en entreprise – Alternance – Emploi salarié

Langue Vivante (60 À 80H)
  • Code Module

    Module

    Type de Formation

    Durée

  • -

    LV1 - Niveau B1 du CECRL | Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais

    -

    -

  • -

    LV2 et LV3 (facultatives) | Allemand, Anglais, Arabe, Chinois, Espagnol, Français, Italien, Portugais

    -

    -

Culture Et Citoyenneté Européennes (40H)

Les entreprises et les enjeux de la transition écologiques
  • Code Module

    Module

    Type de Formation

    Durée

  • -

    Crise climatique et effondrement de la biodiversité : origines et conséquences Le cadre normatif de la transition écologique

    -

    -

  • -

    La transition écologique : une réponse aux crises

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    -

  • -

    Les acteurs de la transition écologique et du développement durable

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  • -

    Les citoyens en tant qu’agents du changement

    -

    -

  • -

    Le rôle des entreprises dans la transition écologique

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    -

  • -

    Compétences transversales et interdisciplinarité

    -

    -

Détails de la formation
Niveau: 7 CEC (Cadre européen des certifications)
Durée: 2 années
Crédits: 120 ECTS
Public Visé:
    • Étudiants
    • Demandeurs d’emploi
    • Salariés et professionnels du secteur
Prérequis: Candidats titulaires d’un diplôme de niveau 6 du CEC ou d’un diplôme équivalent à l’obtention de 180 ECTS
Rythme: Initial ou en alternance
Méthodes pédagogiques:
    • Cours théoriques, TD et TP
    • Études de cas et mises en situations professionnelles
    • Projets individuels et en groupes
Évaluations professionnelles:
    • Contrôle continu
    • Etude de cas
    • Thèse (60 min)
    • LV1:
    • Compréhension écrite (1h45min)
    • Présentation orale (45 min)
    • CCE:
La FEDE, en tant que certificateur, est en charge des processus d’évaluation
    • Organisation et planification des
      sessions d’examens
    • Elaboration des sujets et des corrigés types
    • Contrôle du respect du règlement des examens, de la conformité de leur supervision (respect de l’anonymat, intégrité, confidentialité)
    • Evaluation et correction des copies
    • Communication des résultats, délivrance des diplômes, suppléments aux diplômes et parchemins
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